Pedestrian dynamics for organizations
FlowPulse använder AI och flödesfysik för att visa hur människor, kompetens och information rör sig genom er organisation — och simulera förändringar innan ni genomför dem.
HR fattar beslut i blindo
Det visar var folk sitter. Inte hur de samarbetar, var kunskap fastnar, eller vilka karriärvägar som leder till avhopp.
Omorganisationer, sammanslagningar och nya team designas utan data. Ni ser resultatet först 12 månader senare.
Medarbetarundersökningen berättar vad som redan hänt. Inte vad som håller på att hända.
Metaforen
Stadsplanerare studerar inte kartor — de studerar hur människor rör sig. Var folk trängs, vilka vägar de väljer, var flaskhalsar uppstår.
FlowPulse gör samma sak för er organisation. Varje medarbetare modelleras som en agent med egenskaper — kompetens, motivation, samarbetsmönster.
AI simulerar hur de rör sig genom organisationen och avslöjar mönster som inget organisationsschema kan visa.
Så här går det till
Lägg in avdelningar, team och kopplingar — manuellt, via Excel-import eller med en färdig mall. Klart på 5 minuter.
Vad ska organisationen uppnå? Vilka problem känner ni redan till? FlowPulse räknar ut var det trycker.
Testa omorganisationer, nya karriärvägar eller teamförändringar i simuleringen innan ni genomför dem på riktigt.
Produkten
Skala
Byggt med Claude AI (Anthropic). Inspirerat av pedestrian dynamics från Forschungszentrum Jülich.
Ingen integration krävs. Bygg er organisation och börja simulera direkt.